2026 중장년 재취업 지원금 및 국민내일배움카드 발급 조건 완벽 정리 새로운 커리어를 준비하는 40대, 50대, 60대 신중년 세대를 위해 고용노동부에서 주관하는 2026년 최신 중장년 재취업 지원 장려금 정책과 국민내일배움카드 개편안을 핵심만 요약하여 전해드립니다. 📌 나도 여기에 해당할까? (3초 체크리스트) [조건 1] 주민등록상 만 40세 이상 혹은 50세~65세 미만의 미취업 상태인가? [조건 2] 이직이나 경력 전환을 위해 전액 또는 일부 국비 직업훈련 지원이 필요한가? [조건 3] 자영업자라면 연 매출액 기준을 충족하며 새로운 기술 습득을 원하는가? 1. 2026년 신설 중장년 경력지원제 및 지원금 자격 고용노동부와 중장년내일센터는 퇴직 이후 주된 일자리에서 벗어나 새로운 경력 전환을 희망하는 세대를 위해 다양한 제도를 펼치고 있습니다. 특히 새롭게 강화된 중장년 경력지원제 사업 은 자격증 취득 및 훈련 이수 후 일경험을 제공하는 맞춤형 재취업 유도 정책입니다. 구직 참여자뿐만 아니라 이들을 신규 채용하거나 고용을 유지하는 사업주에게도 강력한 장려금을 지급하여 상생을 도모합니다. 중장년 경력지원제 및 고령자 고용 장려금 요약 구분 지원 대상 지원 내용 (금액) 비고 중장년 경력지원제 50세~65세 미취업 중장년 (1976년~1961년생) 참여수당 월 150만 원 (기업 운영비 월 40만 원 별도) 1~3개월 일경험 프로그램 수행 고령자 계속고용장려금 중소·중견기업 사업주 (정년 연장·폐지, 재고용 도입) 근로자 1인당 분기 90만 원 (연간 360만 원, 최대 3년) 정년 도달 근로자 계속 고용 시 ⚠️ 주의하세요! 중장년 경력지원제 참여 자격 판정 시, 주 15시간 미만으로 근무하는 단시간 근로자는 미취업자로 간주되어 정상 신청이 가능합니다. 단, 고령자 계속고용장려금...